Бизнес-тренинги: как заказать бизнес-тренинг?
Бизнес-тренинги: виды, темы, условия и цены
Для того, чтобы бизнес-тренинги принесли измеримую пользу для Вашей компании, необходимо с одной стороны провести качественную диагностику текущей ситуации в компании, а с другой стороны правильно подобрать тему бизнес-тренинга. Ведь тренинг должен принести пользу для реальных задач сотрудников, а не заказываться для них просто так, "для общего развития".
Ответы на вопросы о заказе бизнес-тренингов:
В данном разделе мы публикуем (с разрешения наших клиентов), наиболее часто задаваемые вопросы при заказе различных бизнес-тренингов. Как показала практика, данная информация для многих оказалась полезной:
Вопрос о темах бизнес-тренингов для молодой компании:
"Добрый день! Мы представляем молодую и динамичную компанию, которая ежегодно увеличивается в штате сотрудников примерно в два раза. На данном этапе мы ощутили необходимость в том, чтобы научиться более эффективно работать вместе, и больше успевать в рабочее время. Кроме того, есть ряд вопросов относительно стратегии дальнейшего развития, по которым нам требуется помощь. Подскажите, пожалуйста, какие бизнес-тренинги Вы можете нам порекомендовать?"
Фрагмент ответа: Для того, чтобы правильно выстроить приоритеты, и начать с решения наиболее актуальных вопросов мы решили рекомендовать Вам последовательность тем для изучения.
Мы рекомендуем начать обучение с темы по тайм-менеджменту и вопросов по управлению временем. Это позволит Вам и Вашим сотрудникам научиться правильно ставить цели, расставлять приоритеты, и эффективно объединять усилия для их достижения.
Следующая тема, которая важна для развития небольшой компании – это статегический менеджмент. Методики данной дисциплины позволяют спрогнозировать различные варианты развития будущего, а также разработать стратегию роста компании на ближайшие несколько лет.
И третья тема, которая может быть очень актуальна, для Вас и для ваших подчиненных, это тема менеджмента и лидерства. Так, как ваша структура будет расти, будет увеличиваться количество уровней управления, и соответственно эффективность работы всей структуры будет напрямую зависеть от уровня развития менеджерских навыков всех сотрудников.
Возвращаясь к первой теме – тренингу по тайм-менеджменту, наиболее продуктивно изучать данную тему всем коллективом, т.к. она нужна каждому сотруднику. В качестве первого шага сотрудничества мы можем подготовить и провести Вас и Ваших работников корпоративный тренинг на данную тему в Санкт-Петербурге. Продолжительность данного тренинга составляет 1-2 дня. Стоимость данного тренинга составляет "....(узнать стоимость)..." рублей. Для подготовки тренинга необходимо заполнить небольшую анкету всем, кто будет в нем участвовать.