Берегите себя и других! Здоровья Вам и тем, кто вокруг Вас!

Хотите узнать стоимость тренингов? Отправьте ваш запрос

по адресу: zakaz@vision-trainings.company (круглосуточно)

Только корпоративные тренинги! От 5 до 15 сотрудников вашей компании!

Тренинг "Проведение презентаций"

Как провести любую презентацию в любых условиях?

Для кого этот тренинг: Руководители всех уровней, специалисты по продажам и работе с клиентами, сотрудники отделов маркетинга, обучения и другие эксперты.

Каким типам презентаций посвящен тренинг: все типы презентаций (внутренние, внешние, публичные, приватные, продающие, мотивирующие, информирующие, отчетные и иные по вашему запросу).

Цели тренинга по проведению презентаций:

- Развитие навыков проведения ярких и запоминающихся презентаций

- Овладение методиками управления вниманием аудитории

- Освоение различных стилей проведения презентации для разных типов слушателей

- Изучение технологий реагирования на трудные вопросы из аудитории

- Практикум по подготовке к проведению презентаций в любых условиях

Содержание программы тренинга по проведению презентаций и управлению аудиторией

СКАЧАТЬ Тренинг - Проведение презентаций (www.vision-trainings.ru).pdf

Модуль 1. Мета-сообщение презентатора / Образ и поведение

- Кто Вы для вашей аудитории и каков ваш «месседж»?

- Что Вы транслируете своим внешним видом / поведением?

- Компоненты мета-сообщения презентатора

- Что важнее внешний вид или поведение?

- Энергетика выступающего: взгляд / речь / интонации

- Язык тела и язык жестов: сознательные / бессознательные сигналы

- Подготовка мета-сообщения под вашу аудиторию

Модуль 2. Открытие презентации и начало взаимодействия с аудиторией

- Особенности управления вниманием аудитории

- Вызов нужного состояния у слушателей в начале презентации

- Приемы открытия презентации:

> Комплимент аудитории

> Хорошие новости

> Актуальный вопрос

> Интрига

> Потребности участников

> Предвосхищение ожиданий

> Личный опыт

> Интересный факт

> Цитата на вовлечение

> Разрыв шаблона

Модуль 3. Анонс презентации и организационные вопросы

- Правила взаимодействия (Время, Участие, Вопросы, Интерактив)

- Анонс содержания презентации / Ключевые темы

- Адаптация содержания под потребности аудитории

- Ожидаемые результаты для слушателей

- Тайминг и управление временем выступления

Узнайте Стоимость!

Модуль 4. Стили ведения презентаций и взаимодействия с аудиторией

- Виды стилей ведения презентаций и управления участниками

> Экспертный стиль

> Мотивационный стиль

> Информирующий стиль

> Авторитарный / Лидерский стиль

> Продающий / Убеждающий стиль

> Обучающий / Наставнический стиль

> Провокационный / Скептический стиль

> Эмоционально Позитивный / Негативный стиль

- Анализ аудитории и подбор стиля под присутствующих участников презентации

- Переключение между стилями / Ролевое управление группой

Модуль 5. Вовлечение аудитории в начале выступления / презентации

- Технологии вопросов участникам присутствующим в зале

- «Поднимите руку те, кто…»

- «Поднимитесь те, кто…»

- Изменение рассадки слушателей до / во время презентации

- Групповые задания в ходе ведения презентации

- Вербовка помощников в зале / Управление участниками

Модуль 6. Основная часть презентации / Методы проведения

- Инструментарий презентатора: способы влияния на аудиторию

- Подбор методов влияния для каждой аудитории

- Соотношение влияния слайдов / материалов и самого оратора

- Способы удержания и переключения внимания в ходе презентации

- Методы поддержания динамики ведения презентации

- Сила воздействия структуры презентации и ключевых тезисов

- Управление таймингом: ускорение и замедление выступления

Узнайте стоимость: zakaz@vision-trainings.company

Модуль 7. Технологии влияния и убеждения в презентации

- Технологии логической аргументации / убеждения:

> Тезисы и Аргументы

> Статистика и данные Опросов

> Графики / Проценты / Вычисления

> Измеримые / Подтвержденные факты

> Демонстрация результатов «До» и «После»

> Заготовленные кейсы / примеры с выводами

> Примеры расчетов / Влияние с помощью цифр

> Ссылки на исследования / Проверенные источники

- Технологии эмоционального вовлечения / заражения:

> Cторитейлинг

> Вербальная визуализация

> Примеры из реальной жизни

> Создание привлекательного Видения

> Позитивные и негативные последствия

> Аналогичные случаи / ситуации у других

> Цитаты / Афоризмы / Пословицы / Метафоры

> Влияние образов / Изображений / Фотографий

> Мнения отраслевых экспертов и значимых персон

Модуль 8. Реакция на трудные вопросы аудитории

- Правила поведения при получении трудного / нежелательного вопроса

- Комментирование / Переформулирование /Трансформация вопроса

- Способы реакции на трудные вопросы аудитории

> Разделение вопроса на части

> Прояснение целей / намерений автора вопроса

> Техники смягчения вопроса

> Техника похвалы за вопрос

> Техника встречного вопроса

> Техника отклонения / игнорирования вопроса

> Техника метафорического ответа

> Техника развернутого ответа

> Техника ответа без ответа

> Техника смещения акцентов

> Техника преувеличения / преуменьшения / обесценивания вопроса

> Техника юмористического ответа

> Как реагировать когда нет ответа / не знаете что ответить

Задайте Вопрос!

Модуль 9. Работа с возражениями / сомнениями слушателей

- Планирование ответов на типовые публичные возражения

- Причины возражений слушателей: истинные и ложные

- Правила принятия и обработки возражений

- Технологии ответов на публичные возражения

- Переключение внимание аудитории / Возврат к целям презентации

Модуль 10. Противостояние манипуляциям в ходе презентации

- Признаки манипулирования со стороны слушателей

- Потребности манипуляторов-слушателей презентации

- Логические и эмоциональные манипуляции: методы защиты

- «Черная риторика» и искусство словесной атаки

- Отличия конструктивной, негативной и деструктивной критики

- Уход из под негативного воздействия / Перевод в конструктивное русло

Модуль 11. Завершение презентации / Побуждение к действию

- Резюмирование / Итоги / Главные выводы презентации

- Побуждение к действию / Дальнейшие шаги

- Закрепление впечатления / Пословицы / Афоризмы / Пожелания

- Мотивация / Призыв к действию / Бросить вызов

- Обращение к эмоциям (Позитивные / Негативные )

- Завершение презентации на позитивной ноте / Финальный аккорд

- Благодарность участникам и договоренность о следующих шагах

Модуль 12. Обратная связь (ОС) и анализ проведенной презентации

- Виды обратной связи о презентации и способы ее получения

- Варианты сбора обратной связи от слушателей

- Оценка содержания презентации (выступающим и слушателями)

- Оценка проведения презентации / выступления (выступающим и слушателями)

- Ключевые выводы по улучшению содержания / проведения презентации

- Планирование внесения изменений / Исправление ошибок

Узнайте стоимость: zakaz@vision-trainings.company

СКАЧАТЬ Тренинг - Проведение презентаций (www.vision-trainings.ru).pdf

Возможны дополнительные модули тренинга по презентации:

Модуль 13. Планирование и подготовка презентации

- Формирование портрета целевой аудитории

- Ключевые потребности / Боль ваших слушателей

- Возможности, интересующие ваших слушателей

- Постановка целей презентации

> В чем необходимо убедить аудиторию?

> Какой идеальный результат вы хотите получить от проведения презентации?

> Какие ключевые тезисы должны усвоить / принять слушатели?

> Какими аргументами Вы будете подкреплять эти тезисы?

> Какие приемы логического и эмоционального убеждения вы включите в вашу презентацию для достижения результата?

> К чему Вы будете побуждать слушателей в конце презентации?

> По каким критериям вы будете оценивать эффективность проведенной презентации?

Модуль 14. Разработка структуры и содержания презентации

- Виды структуры презентации

> Линейная структура

> Вложенная структура

> От общего к частному

> От частного к общему

> Интригующая структура

> Спонтанная структура

- Формулировка и прописание ключевых идей презентации

- Подбор подкрепляющих средств визуализации идей

- Рекомендации по использованию фото / видео / визуализации

- Рекомендации по оформлению слайдов

Модуль 15. Проведение презентации без презентации

- Как провести презентацию без слайдов и без ноутбука

- Основы работы с флипчартом: ключевые правила

- Презентация с помощью раздаточных материалов

- Презентация при помощь только ораторских навыков

- Захват и удержание внимания аудитории нестандартных условиях

Задайте ваш вопрос: zakaz@vision-trainings.company

Модуль 16. Подготовка к презентации: запоминание информации

- Как правильно готовиться к проведению презентации

- Запоминание ключевых идей / тезисов без заучивания

- Технология запоминания через визуализацию и ассоциации

- Технология запоминания через ментальные карты

- Создание и запоминание «якорей» информации

- Пересказ VS Спонтанное изложение идей

Модуль 17. Психологическая подготовка к проведению презентации

- Визуализация сценария успешно проведенной презентации

- Выбор желаемого эмоционального состояния для презентации

- Доступ к своим ресурсным состояниям / вхождение в нужное состояние

- Технологии самонастроя и управления эмоциями

- Управление стрессом и снижение уровня волнения

- Негативные переживания и адреналин, как ресурс

Форматы тренинга по проведению презентациий:

Продолжительность тренинга: в зависимости от целей обучения, а также от соотношения теоретических и практических блоков, и количества упражнений на отработку навыков может варьироваться от 2-х до 4-х дней.

Рекомендуемое количество участников:

- Тренинговый формат: от 6-8 до 15 человек

- Семинарский формат: от 15 до 25 человек

- Семинар с практикой по выбранным модулям: до 25 - 40 человек

- Публичное выступление: количество участников неограниченно