Тесты по продажам
Тесты по продажам: для менеджеров и руководителей
Анализ знаний в области продаж и склонностей сотрудников к продажам эффективнее и быстрее всего осуществлять при помощи тестов. Тесты по продажам позволяют быстро и точно оценить, насколько работник вообще понимает, что такое «продажи», имеет ли предрасположенность к данной работе, и стоит ли его обучать на тренингах по продажам.
Выберите и скачайте нужный тест!
Очень часто бывает такая ситуация, когда корпоративные клиенты заказывают тренинг по продажам для новых сотрудников, а половина из тех сотрудников, которых они приняли на работу не подходит для данной работы вообще или имеет довольно слабые навыки, которые им будет сложно развивать. Чтобы этого избежать, и выявлять при отборе и обучении тех сотрудников, которые имеют максимальные склонности к продажам и соответствующий тип мотивации, компания Vision Trainings предлагает воспользоваться широким спектром тестов по продажам, а также мы можем помочь Вам правильно организовать систему отбора сотрудников в отдел продаж.
Тест по продажам (скачать).pdf
Виды тестов по продажам:
- Тест для менеджера по продажам
- Тест для отдела продаж
- Тест для руководителя отдела продаж
- Тест на должность менеджера по продажам
- Тест на технику продаж
- Тест по продажам (базовый и продвинутый)
- Тест по продажам для продавцов
- Тест продажи с ответами
- Тест продажи обслуживание
- Тест системы продаж
- Тест стиль продаж
- Тесты на знание продаж
- Тест на умение работать с возражениями
- Тесты на собеседовании менеджера по продажам
- Тесты по продаже товаров
- Тесты руководителям продаж
- Тесты по технологии продаж
- Тест по управлению продажами
- Тест по этапам продаж
Существует большое количество видов тестов по продажам, и естественно для отдельно взятой компании они все не нужны. Именно поэтому наши эксперты по продажам помогут Вам подобрать наиболее подходящие виды тестов, на основе изучения Вашей ситуации.
Так, например тесты для менеджеров по продажам могут содержать специфику той отрасли в которой работают менеджеры, а также по согласованию с их руководителем, можно дополнить тесты вопросами о конкурентных преимуществах компании или об особенностях товаров и услуг которые продает менеджер, или проверить уровень знания сильных и слабых сторон конкурентов. В таком тесте менеджера по продажам будет уже гораздо больше вопросов для анализа его компетенций, и соответственно точность результатов такого теста будет Выше. При необходимости тесты для менеджеров по продажам с ответами могут передаваться руководителям, для самостоятельного проведения тестирования своих сотрудников.
Для заказа теста по продажам необходимо прислать заявку в нашу компанию и указать следующие данные:
1. Название организации, сфера деятельности, сайт
2. Контактное лицо, телефон, емейл
3. Какие тесты Вам нужны и для каких целей?
Вопрос о тестах по продажам?
Мы не предоставляем тесты частным лицам!
Для начала сотрудничества необходимо заключить с нами договор.
Стоимость тестов определяется индивидуально!
Тест по продажам
(пример: Итоговый тест к тренингу продаж по телефону (b2b)
для компании «…..»)
Просим Вас заполнить данный тест, по итогам которого Вы получите оценку Вашего уровня знаний и сертификаты о прохождении обучения!
P.S. Пожалуйста, не списывайте варианты ответов друг у друга, одинаково заполненные тесты учитываться не будут :-)
Вопрос 1. Перечислите 8 компетенций, которые необходимо развивать для успешных холодных продаж по телефону:
1 2 3 4 5 6 7 8
|
Вопрос 2. Приведите примеры эффективного и неэффективного поведения в продажах по телефону (что помогает и мешает продавать?) - - - -
|
Вопрос 3. Напишите 3 метода обхода секретаря, которые Вы считаете наиболее эффективными: 1
2
3
|
Вопрос 4. Напишите ответ на возражение секретаря «Отправьте нам информацию по электронной почте»
|
Вопрос 5. Укажите вариант причины звонка (цели звонка), которую Вы озвучите ЛПР при холодном контакте, для того, чтобы его заинтересовать:
Вопрос 6: Перечислите основные характеристики голоса, которыми необходимо управлять при разговоре по телефону: - - - - -
|
Вопрос 7: Перечислите, какие есть «Потребности должности» у начальника отдела снабжения: - - - -
|
Вопрос 8: Что Вы скажете клиенту, для того, чтобы получить право задавать ему вопросы?
|
Вопрос 9: Для чего нужны открытые вопросы?
|
Вопрос 10: Придумайте два варианта проблемных вопроса для клиента:
Вариант 1:
Вариант 2:
|
Вопрос 11: Напишите несколько преимуществ Вашей компании и несколько выгод которые благодаря им получает клиент:
Преимущество: Выгода:
Преимущество: Выгода:
Преимущество: Выгода:
|
Вопрос 12: Как сделать письменное предложение для клиента более эффективным?
|
Вопрос 13: Перечислите основные параметры будущего соглашения с клиентом, по которым целесообразно с ним вести торг: - - - - - -
|
Вопрос 14: Перечислите стратегии ведения переговоров с клиентом: - - - - -
|
Вопрос 15: Что Вы можете делать для самомотивации и профессионального развития?
|
Вопрос 16: Для чего нужен Small Talk при личной встрече?
|
Вопрос 17: Напишите любое возражение клиента, и варианты Вашей реакции на него разными способами:
Вариант возражения:
Смягчение/Перефразирование:
Уточняющий вопрос:
Аргументированный ответ:
Переключение внимания:
Игнорирование возражения:
|
Вопрос 18: Приведите пример риска, которого боится клиент, и способы доказать клиенту, что этого не произойдет:
|
Вопрос 19: Приведите пример фразы, побуждающей клиента к заключению сделки:
|
Вопрос 20: Напишите Ваши идеи по поводу того, как работать с Прибыльными, но Не лояльными клиентами:
- - - - - - -
|
Ваши ФИО:
Должность:
Подпись*:
|
* если Вы заполняете анкету в электронном виде, то можно без подписи
Мы не предоставляем тесты частным лицам!
Для начала сотрудничества необходимо заключить с нами договор.
Стоимость тестов определяется индивидуально!
Смотрите также: