-
Тренинг постановка целей
Тренинг постановка целей
Тренинг постановка целей
«Алиса: Скажите пожалуйста, куда мне отсюда идти?
Чеширский Кот: А куда ты хочешь попасть? Какая у тебя цель?
Алиса: Мне все равно...
Чеширский Кот: Тогда все равно, куда и идти.
Алиса: ... только бы придти куда-нибудь
Чеширский Кот: Куда-нибудь ты обязательно попадешь,
нужно только достаточно долго идти»
(цитата из Алисы в стране чудес о важности постановки целей)
Можно сказать, что все человеческие усилия направлены на постановку и достижение целей. Цели являются частью любого рабочего процесса в организации. Цели касаются всех сфер жизни человека. Тренинг на постановку целей позволяет Вам сделать выбор: либо осознанно поставить цели, и сосредоточиться на их достижении, либо двигаться вперед не имея четких целей.
Без постановки целей жизнь превращается в череду хаотических событий. В таком случае Вы ничего не контролируете и становитесь лишь игрушкой в череде случайных совпадений. Перед тем как кто-то полетел на луну или создал айфон, была поставлена четкая цель!
Тренинг постановка целей дает возможность понять смысл целеполагания, важность целей в рабочем контекста и в других сферах жизни, и изучить самые полезные методы для постановки и достижения целей. Перед тем, как разрабатывать планы, вы должны знать, что вы хотите достичь, поэтому на тренинге мы будем учиться ставить себе цели и задачи, представлять конечный результат, и создавать пошаговый маршрут из точки А в точку Б для достижения целей.
После тренинга участники смогут:
- Адекватно оценивать текущую рабочую ситуацию
- Выделять ключевые приоритеты
- Ставить цели
- Проверять эффективность поставленных целей
- Создавать планы по достижению целей
- Укреплять свои личные качества для достижения целей
Программа тренинга «Постановка целей»:
1. Планирование и постановка целей
Методы анализа текущей ситуации
Создание видения желаемого будущего
Оценка имеющихся ресурсов
Планирование промежуточных побед
2. Почему постановка целей имеет важное значение?
Это поможет вам найти цель и направление
Вы будет более продуктивными с вашим временем
Вы ощутите, что достижение результата можно контролировать
Вы научитесь смотреть не на причины, а на возможности
3. Создание стратегии для достижения умных целей
Постановка целей по методу SMART
Пять критериев для проверки поставленной цели:
- Цель измеримая
- Цель конкретная
- Цель достижимая
- Цель реалистичная
- Цель имеет срок
Правильная работа с целями
Задайте вопрос по тренингу
4. Построение системы управления целями
Цели и задачи у сотрудника и руководителя
Использование KPI в работе с целями
Построение личной системы поддержки
Взаимный коучинг для достижения целей
5. Процесс достижения целей
Ответственность за поставленные цели
Обещание – как инструмент достижения целей
Реакция на проблемы, уводящие от цели
Настойчивость и самомотивация
6. Развитие личностных качеств для достижения целей
Настойчивость и техника малых шагов
Восстановление сил
Гибкость в достижении целей
Вера в себя и сила воли
Развитие привычки ставить цели и добиваться результатов
Целенаправленная жизнь.
"Для того, кто не знает куда он плывет никогда не бывает попутного ветра...."
