Тренинг лидерства

Тренинг лидерства. Развитие лидерских качеств.

"Лидер - это прежде всего пример и ориентир!"

    Тренинг лидерства помогает найти ответ на вопрос «Кто такой лидер?», и увидеть все многообразие подходов к лидерству, которое существует в бизнесе. В зависимости от того, какого уровня лидеров вы планируете обучать на тренинге лидерства, мы подбираем необходимые методы и приемы. Любой компании нужны лидеры! Но для каждой управленческой должности важны свои определенные сочетания одних граней лидерства, и не подходят другие.

    Поэтому перед обучением лидерству очень важно правильно определить, какие именно параметры лидерства необходимо развить на тренинге, и для каких задач бизнеса они будут использованы. Например, если это лидер компании, то он должен быть прежде всего визионером и первопроходцем, стратегом и дипломатом, политиком и коммуникатором.

    А если это лидер подразделения или руководитель отдела, то он, как лидер, должен проявлять себя с таких сторон, как: организатор, наставник, мотиватор, эксперт, душа команды и пример проявления корпоративных ценностей. Развитие лидеров в компании - это непрерывный процесс, и с помощью тренинга лидерства мы помогаем раскрывать те черты Ваших сотрудников, которые позволяют им наиболее эффективно проявлять лидерство в своей работе.

Закажите тренинг по лидерству в организацию!

    Настоящие лидеры должны уметь сосредоточить свое внимание на общей картине, показать людям образ желаемого будущего, и помочь им захотеть попасть туда в кратчайший срок наилучшим способом. Именно этим навыкам посвящен тренинг лидерства в компании Vision Trainings.              

Мы проводим тренинги по следующим направлениям лидерства:

• Функциональное лидерство (модель Дж.Адаира)
• Ситуационное лидерство (Бланшард и Херси)
• Эмоциональное лидерство (Д. Гоулмэн и П. Саулвей)
• Экспертное лидерство
• Харизматическое лидерство
• Авторитарное лидерство
• Лидерство в условиях изменений
• Трансформационное лидерство
• Лидерство и наставничество
• Командное лидерство (модель М.Белбина)
• Стратегическое лидерство
• Лидерство в публичной речи

Вопросы по лидерству? Нажмите!

Преимущества тренинга лидерства для организаций:

Что дает лидерство?
Если у лидера есть высокие амбиции, мотивирующие и бросающие вызов цели, вера и настойчивость, то он сможет привести организацию из точки А в точку Б, согласно Видения и Миссии своей компании. Лидер знает, что препятствия - это те пугающие вещи, которые видят его люди, когда отводят взгляд от общей цели. Поэтому он мобилизует коллектив, и помогает сотрудникам концентрировать все свои усилия на достижении самого главного. Обучение этому – одна из главных задач тренинга по лидерству.

В чем особенности известных лидеров?
Настоящие лидеры помогают людям почувствовать, что именно он них сейчас зависит куда придет организация, и вызывают у сотрудников внутренние мотивы приложить сверхусилия для победы в условиях высокой конкуренции. Талант лидера проявляется в тот момент, когда каждый сотрудник начитает чувствовать и осознавать свой вклад в общий успех. Лидеры вкладывают особенный смысл в деятельность других людей.

Лидерами рождаются или или становятся?
Может ли тренинг лидерства помочь, если человеку не было свойственно проявление ярко выраженных лидерских качеств? У каждого сотрудника и руководителя есть свои особенности, и определенные черты, которые выделяют его среди остальных членов коллектива. В зависимости от индивидуальных особенностей человека, и задач, которые перед ним поставлены, тренинг лидерства позволяет усилить те навыки и качества, которые помогут проявлять лидерские черты любому человеку, и делать это наиболее естественным для него способом.

      Ключевые вопросы тренинга по лидерству:

• Кто такие лидеры, и какие задачи они выполняют в организациях?
• Каких результатов можно достигнуть от сотрудников, используя лидерские качества?
• Как развить в себе лидерство, и какие типы лидерства вам наиболее подходят?
• Как сделать лидерами других и что для этого нужно?
• Какими ценностями руководствуется лидер и где их брать?
• Какие навыки необходимы эффективному лидеру?
• Как проявлять лидерство в условиях изменений и достигать намеченных целей?

 

      Программа тренинга лидерства: 

_______________________________________________________________________

Коучинг для руководителей и лидеров (узнать больше..)

Подробный план программы тренинга по лидерству

Лидер – не звание и не должность. Вести – значит действовать.

   Проявлять лидерство можно будучи на любой позиции в организации, и помимо того, что важно быть хорошим руководителем, необходимо правильно проявлять лидерство в отношении коллег одинакового с Вами ранга, лидерство при взаимодействии с вышестоящим начальством, лидерство в отношениях с ключевыми партнерами Вашей компании.

   Психология лидерства многогранна, и благодаря большому количеству исследований на эту тему, а также способам применения лидерства в менеджменте, которых на данный момент открыто очень много, лидером может стать практически любой человек, который поставил себе такую цель, прошел несколько тренингов по лидерству, и доработал элементы своего поведения, для проявления в нужный момент лидерских черт и качеств. Лидером можно быть, а можно казаться.

   Многие персоны, которых нам показывают с телеэкрана, выглядят солидно, но вовсе не являются лидерами. Весь вопрос в целях, которые стоят перед Вами, в количестве проделанной работы, и в том, чего Вы хотите достигнуть благодаря тому, что разовьете в себе или в своих сотрудниках еще больше лидерства! Обращайтесь за консультацией - и мы с удовольствием Вам поможем!

Результаты тренинга по лидерству:

   После прохождения тренинга по лидерству, в зависимости от задач обучения и существующих особенностей участников, они получат следующие результаты:

   - Получат представление о том, что такое лидерство, и как применять его в работе

   - Узнают о своих особенностях и зонах развития в области лидерства

   - Обретут большую уверенность и решительность в своих действиях

   - Смогут больше проявлять инициативу и брать на себя ответственность

   - Научатся мотивировать других, на основе общих интересов

   - Станут примерами проявления лидерских качеств для других сотрудников

   - Смогут быть опорой компании в период изменений или кризисов. 

Получить коммерческое предложение по лидерству!

Афоризмы о лидерстве:

Лидерство начинается с личных качеств лидера.

Чтобы вести других за собой, будь львиной долей их идеалов!

Лидером является тот, чей талант потрясает воображение.

Последнее слово – всегда за первым.

Задача лидера – настроить на общие цели, расставить всех по своим местам, помочь поверить в собственные силы.

Тренинг лидерства - это возможность раскрыть все грани своего лидерского таланта, и стать путеводной звездой для своих людей!

Получите консультанцию наших экспертов о возможностях тренинга по лидерству для вашей компании!

 Управлять одним человеком иной раз труднее, чем целым народом.

«Об уме правителя первым делом судят по тому, каких людей он к себе приближает» Макиавелли
Если Ваши действия вдохновляют других людей мечтать о большем, учиться большему, делать больше и становиться лучше, значит вы – лидер.

Человек — это то, во что он верит.
А. П. Чехов.

Человек устраивается на работу в компанию, а увольняется от руководителя!

Закон бизнеса:
Либо люди меняются, либо меняются люди….

Кто человечен, тот дает другим опору, желая сам ее иметь, и помогает им достичь успеха, желая сам его достигнуть. Конфуций.

Лидер действует открыто, а босс — за закрытыми дверьми. Лидер ведет за собой, а босс управляет. Теодор Рузвельт

Лидерство – это умение заставить кого-то сделать что-то, да так, чтобы он еще и захотел.

Задача лидера – настроить на общие цели, расставить всех по своим местам, помочь поверить в собственные силы.

Чтобы вести других за собой, будь львиной долей их идеалов!

Как я устал за ними ходить, но что поделаешь, я их лидер.

Побеждать, не уничтожая, повелевать, не унижая — вот, в чем суть Лидера!

Я использую не только те мозги, которые у меня есть, но и те, которые я могу позаимствовать.

Лидеры хвалят громко и при всех, а ругают тихо и наедине.

Не дано стать великим лидером тому, кто хочет все сделать сам или присвоить себе все заслуги за сделанное.

Лидерство – это выбор служить другим людям и представлять их интересы.

Лидерство – это помощь другим в том, чтобы они стали лучше, чем были!

Почему Вы преданы своему лидеру? Для меня важнее всего то, кем я становлюсь рядом с ним и благодаря ему!

То, что Петр говорит про Василия,
гораздо больше характеризует Петра, чем Василия.

 Литература по лидерству:

• Лидерство, основанное на принципах, Стивен Кови
• Секрет. Что знают и делают великие лидеры, К. Бланшар
• Методическое пособие к тренингу лидерства, VisionTrainings
• Стратегии эффективного и успешного лидерства, Карлин Слоун
• 21 неопровержимый закон лидерства, Д. Максвелл
• Путь истинного лидера, Далай Лама, Л. Майзенберг
• Психология лидера, А. Менегетти
• Эмоциональное лидерство, Д. Гоулман
• 21 обязательное качество лидера. Как стать человеком, за которым последуют другие, Д. Максвелл
• Воспитай в себе лидера, Д. Максвелл
• Личность лидера, Б. Трейси
• Простое лидерство, Бодо Шефер
• Психологическая школа молодежных лидеров, А. Чернышев
• Уроки лидерства от Монаха, который продал свой Феррари, Робин Шарма
• Лидер без титула, Шарма Робин Шарма
• Моя жизнь, Ра Аки
• 10 законов лидерства, Билл Ньюмен
• Поднимись над толпой! Тренинг лидерства, И. Вагин
• Бизнес-путь: Билл Гейтс. 10 секретов самого богатого в мире бизнес-лидера, Д. Деарлав
• Нравственное лидерство. Путь формирования личности, А. Дианин-Хавард
• НЛП: навыки эффективного лидерства, Р. Дилтс
• Стратегии и приемы лидерства. Теория и практика, О. Евтихов
  
• Путь непринужденного лидерства, Д. Баум
• 4 правила лидерства Джека Уэлча, К. Креймс
• Менеджер с 24 "морковками". Замечательная история о том, как лидер может высвободить потенциал человека, Эдриан Гостик, Честер Элтон
• Лидеры, шуты и мошенники. Эссе по психологии лидерства, К. Манфред
• Основа  лидерства, Том Питерс
• Имидж политического лидера, О. Потемкина
• О лидерстве, Ф. Хессейльбайн
• Психология лидерства в бизнесе, В. Шеклтон
• Лидеры, Т. Шрайтер
• Самурай без меча, К. Масао