-
Программа тренинга по лидерству
Программа тренинга лидерства
Программа тренинга лидерство
Программа тренинга лидерства в корпоративном формате создается под каждый конкретный коллектив, его особенности и задачи, которые стоят перед данными лидерами в настоящий момент. Для подготовки программы тренинга лидерства может быть использована методика оценки руководителей по базовым лидерским компетенциям.
Это может быть сделано несколькими способами:
- Индивидуальные собеседования с лидерами для адаптации программы
- Групповая работа с коллективом, выявление приоритетных акцентов лидерства
- Анкетирование для подготовки программы тренинга по лидерству.
Пример анкеты для подготовки программы тренинга по лидерству:
Анкета для участников тренинга «Персональное лидерство» (PersonalLeadership)
|
ФИО, Должность:
|
|
Опыт руководства, сколько сотрудников в подчинении:
|
|
Где учились управлению людьми?
|
|
Как вы понимаете термин «Лидерство?»
|
|
Когда необходимо лидерство в вашей работе?
|
|
Какие качества вы бы хотели в себе развить?
|
|
Оцените себя по следующим лидерским компетенциям (1 min, 1 max):
Лидером в организации может быть, кто умеет: - быть примером для других 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - вдохновлять других 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - принимать решения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - быть авторитетом 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - давать обратную связь 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - понимать мотивы других 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - сохранять самообладание 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - быть проактивным 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - говорить публично 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - объединять на основе общих ценностей 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
|
|
Что могло бы помочь Вам проявлять больше лидерских качеств в вашей организации?
|
|
Есть ли что-то, что мешает проявлению лидерства?
|
|
Как бы Вы хотели измениться через год, как лидер?
|
