Тренинг системное мышление

 Тренинг Системное мышление

  Для современного руководителя системное мышление является незаменимым навыком, позволяющим объективно анализировать происходящие процессы в компании, и принимать верные управленческие решения, исходя из их пользы для организации в целом. Этому посвящен наш тренинг «Системное мышление руководителя»

    Цель тренинга:

·        Развитие системного мышления как инструмента моделирования бизнеса и анализа сложных проблемных ситуаций.

·        Формирование и развитие ключевой компетенции руководителей – способности решать деловые и управленческие проблемы.

·        Совершенствование навыков коммуникаций и принятия коллективных решений.

Программа тренинга «Системное мышление руководителя»:

·        Что такое система?

·        Возникновение системных свойств.

·        Простые и сложные системы.

·        Стабильность систем и принцип «рычага».

·        Изменения в системах, или Как найти оптимальные точки воздействия?

·        Петли обратной связи – сущность систем.

·        Что такое положительная и отрицательная обратная связь?

·        Упреждающая обратная связь, или Феномен самоисполняющихся пророчеств.

·        Побочные эффекты и временные задержки, или Когда руководители не учатся на собственном опыте?

·        Интеллектуальные модели как система.

·        Как преодолевать мысленные ограничения?

·        Три заблуждения логического мышления.

·        Объективный и субъективный подходы в управлении организацией.

·        Правила построения системных моделей в бизнесе.

·        Системные архетипы как инструмент решения деловых проблем.

Какую пользу может принести системное мышление?

Системное мышление позволяет увидеть скрытые закономерности, которые управляют происходящими событиями. В итоге у нас появляется возможность влиять на эти события и лучше управлять своей жизнью.

Системное мышление – это эффективное средство для решения проблем. Оно помогает не только решать личные и деловые проблемы, но и меняет само мышление, которое эти проблемы порождает.

Системное мышление оставляет в прошлом те дни, когда нам приходилось «напрягаться изо всех сил». Решая проблемы, мы часто ломимся в «открытые двери» и только потом выясняем, что нужно было всего лишь потянуть ручку на себя. Системное мышление помогает найти оптимальную точку, воздействуя на которую мы решим проблему легче и быстрее.

Системное мышление – это основа четкости в мыслях и общении, это путь к тому, чтобы видеть дальше и больше. Видя другую, более широкую картину, мы точнее понимаем происходящее и действуем так, чтобы в долгосрочной перспективе получить наилучшие результаты.

Системное мышление помогает уйти от поисков вины – в себе или других. Такие действия бесполезны, поскольку люди, как правило, делают все возможное в рамках той системы, в которой они находятся. Исход определяется структурой системы, а не их стараниями. Чтобы усилить свое влияние, нужно понять структуру системы.

 Системное мышление необходимо, чтобы более эффективно управлять собой и другими. В бизнесе оно помогает постичь подлинную сложность процессов и понять, как их улучшить. Системное мышление учит эффективно управлять командами и направлять групповую работу на достижение целей организации.